前回に続き、採用を失敗しないための大切なポイントをさらに詳しくお話します。
ペルソナ設計(どういう人物を採用するかの設計)、スキル・マインド、社内の組織相性。採用を成功させる3つのポイントごとに具体的な例を挙げ、段取りや注意点など実践的な方法をご紹介します。
採用成功の鍵とは。ぜひお聴きください。
Lifortune株式会社:
https://lifortune.co.jp/
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前回に続き、採用を失敗しないための大切なポイントをさらに詳しくお話します。
ペルソナ設計(どういう人物を採用するかの設計)、スキル・マインド、社内の組織相性。採用を成功させる3つのポイントごとに具体的な例を挙げ、段取りや注意点など実践的な方法をご紹介します。
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社長や人事担当者なら「採用を失敗したくない」と思いますよね。
採用を失敗しないためには、採用の目標をしっかり決めることが大切になります。
性格やスキル、組織との相性、どういう未来を作っていくために、どんな人を入れるべきなのかという採用計画など、人を選ぶ際の大切なポイントについてお話します!
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